IAMGOLD est déterminée à maintenir sa culture d’exploitation minière responsable en respectant des normes strictes en matière de développement durable et de responsabilité sociale. Notre cadre conceptuel de gouvernance englobant notre vision Zéro Incident®, nos politiques, nos systèmes, nos normes et nos outils de mise en œuvre est intégré dans toutes nos activités.

Système de gestion opérationnel en santé sécurité :
La mise en place d’un système intégré de management environnemental (SME) et de management en santé sécurité (SMSS) concrétise l’engagement de la compagnie à renforcer sa performance organisationnelle en matière de développement durable, bien au-delà du respect des exigences légales. Cet engagement se traduit par le déploiement d’un ensemble d’outils et de mécanismes qui permettent à notre compagnie d’assurer de façon permanente et cohérente, la mise en oeuvre de meilleures pratiques en environnement et en santé-sécurité.

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Outils de gestion
Les Politiques de Santé Sécurité, Environnement et de Développement Durable qui fixent le cadre pour l’établissement des objectifs et cibles de la compagnie relative à la prévention, à la protection et à la performance de ses activités ;

• Le leadership et l’engagement de la direction ;
• L’évaluation des risques et opportunités liés aux aspects environnementaux, obligations de conformité, et autres enjeux et exigences, Risques de santé-sécurité significatifs et des situations d’urgences significatives relatives aux activités de la compagnie ;
• L’analyse périodique du respect des exigences légales et volontaires ;
• La mise en oeuvre de mesures préventives et, le cas échéant, de mesures correctives et curatives;
• L’évaluation de la performance environnementale et de santésécurité de la compagnie ;
• Un programme d’audit interne et d’inspection planifiée interne permettant de mesurer le niveau de conformité du SME et du SMS et du SMC ;
• Les revues de direction.