ZERO INCIDENT
Au cœur de nos préoccupations quotidiennes, la santé, la sécurité et l’environnement sont des éléments essentiels de notre processus d’exploitation. L’objectif corporatif ZERO INCIDENT constitue notre engagement à faire des efforts constants pour atteindre les plus hautes normes en santé humaine, réduire au minimum notre impact sur l’environnement et travailler en coopération avec nos communautés hôtes.
LE CONCEPT MBA
Chez Essakane, le concept "MBA" (Mind Body Achievement) ou "Esprit-Corps-Accomplissement" est une initiative qui vise à renforcer la culture d'équipe, améliorer la sécurité au travail et favoriser la condition physique des employés. Cette approche est intégrée dans les opérations d'Essakane depuis 2012 et a pour objectif d'inspirer les travailleurs à devenir de meilleurs leaders en matière de sécurité. Le MBA implique des sessions d'étirements et des discussions sur des thèmes de sécurité avant chaque quart de travail.
Diversité et Inclusion
La Diversité est une valeur-clé chez IAMGOLD. La compagnie reconnaît l’importance d’une main-d’œuvre diversifiée, du maintien et du respect des droits et des différences parmi ses employés.
La mine d’Essakane, fait figure de leader au Burkina Faso dans la prise d’initiatives en faveur du genre dans le secteur minier.
Depuis 2010, des mesures symboliques et courageuses ont été prise pour augmenter et maintenir le nombre des effectifs féminins :
