AVIS DE RECRUTEMENT
POSTE : Technicien comptable (03)
Principales responsabilités (liste non exhaustive) :
Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à effectuer les tâches suivantes :
Payables :
- Saisir les factures ;
- Effectuer la gestion de la petite caisse du bureau de Ouagadougou suivant les procédures mis place ;
- Saisir les dépenses de la petite caisse dans le système comptable ;
- Préparer les demandes de renflouement de la petite caisse pour révision et approbation par le Coordonnateur ;
- Paiement du billetage des journaliers et des contractuels ;
- Effectuer toute autre tâche rentrant dans le cadre de ses compétences confiée par son superviseur.
Fiscalité :
- Vérifier que les factures reçues des fournisseurs ont toutes les mentions d’une facture normalisées ;
- Faire le suivi avec les fournisseurs le cas échéant ;
- Saisir les factures de droits de douane sur Excel ;
- Préparer les pièces justificatives aux déclarations de TVA ;
- Classer les attestations de retenues et les remettre aux fournisseurs ;
- Effectuer toute autre tâche rentrant dans le cadre de ses compétences confiée par son superviseur.
Comptabilité de gestion :
- Effectuer la gestion de la petite caisse du bureau de Essakane suivant les procédures mises en place ;
- Saisir les dépenses de la petite caisse dans le système comptable ;
- Préparer les demandes de renflouement de la petite caisse pour révision et approbation par le Coordonnateur ;
- Paiement du billetage des journaliers et des contractuels ;
- Archivages de toutes les pièces ;
- Préparer des écritures de journal simple ;
- Faire des extractions de compte pour les analyses ;
- Envoyer les rapports préliminaires aux gestionnaires ;
- Effectuer toute autre tâche rentrant dans le cadre de ses compétences confiée par son superviseur.
Qualifications :
- Justifier d’un BTS ou d’un DUT en Finances Comptabilité ou avoir un diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle pertinente en comptabilité.
Connaissances, compétences et habiletés particulières :
- Etre discret(e) et courtois(e) ;
- Etre apte à travailler en équipe et sous pression ;
- Etre minutieux et précis dans le travail ;
- Etre méthodique et savoir respecter les échéances ;
- Avoir le sens de la responsabilité et de la confidentialité de l’information ;
- Maitriser parfaitement les logiciels Excel, Word (essentiel) et Thalia (un atout) ;
- Avoir des connaissances en SIMDUT de base.
Rôles et Responsabilités en Santé et Sécurité Environnement et Communautaire (SSEC)
Démontrer, aux niveaux et fonctions respectifs, du leadership et un engagement pour : – S’approprier et respecter les engagements de la politique Santé-Sécurité et la politique de Développement Durable de IAMGOLD Essakane SA – Promouvoir et faire respecter les engagements de la politique Sante Sécurité et politique de Développement Durable dans son secteur – Participer activement à l’atteinte des objectifs de Sante-Sécurité-Environnement (SSE).
Composition du dossier :
- une demande adressée au Directeur des Ressources humaines ;
- un curriculum vitae ;
- des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;
- une copie de la carte nationale d’identité ou de l’acte de naissance ;
- un casier judiciaire à jour.
Les dossiers de candidature doivent parvenir par courriel à l’adresse suivante avec en objet le titre du poste suivi de votre nom et prénom (s) : Essakane_Recrutement@iamgold.com ou au lien suivant : http://connect.iamgold.corp/Pages/information.aspx?rl=myC au plus tard le lundi 19 septembre à 17 h 00.
AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payer, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d’argent à des personnes utilisant le nom de IAMGOLD Essakane SA pour un recrutement.
